Планирование работ, сдельный наряд

В конфигурации реализованы следующие механизмы для планирования работ сотрудников:

сдельные наряды;
• планирование рабочего времени по заданиям на работу.

Информация о работе с заданиями на работу и нарядами может быть использована:

• при начислении заработной платы;
• для анализа эффективности работы и проведения план-фактного анализа персонала.

Сотрудников, которые выполняют конкретную производственную задачу, возможно объединить в бригады. Справочник Бригады доступен в разделе Работы. (Рис.1).

pr1
Рис.1

Создаем, для примера, Бригаду 1 и выбираем ее состав – сотрудников. (Рис.2).

pr2
Рис.2

Для планирования выполнения бригадой или сотрудником технологической операции используем документ Сдельный наряд.

Сдельные наряды используем для выдачи заданий на выполнение операции производственного цикла исполнителям. По выданным нарядам можем сформировать отчет.

Документы Сдельные наряды доступны в разделе Производство. (Рис.3).

pr3
Рис.3

Создадим Сдельный наряд, в котором указываем исполнителя.

В табличной части Операции указываем операцию: дату выполнение, заказ покупателя, по которому выполняется операция, номенклатура, для изготовления которой выполнена операция. В колонке Количество (план) указываем количество (по плану) выпускаемой продукции. Количество (факт) - количество фактически выпускаемой продукции в ед. изм., указанной в строке. В колонке Норма указываем, норму времени для изготовления продукции. Расценка - стоимость выполнения работы. Нормочасы - количество нормочасов. В колонке Стоимость – стоимость выполненных операций. (Рис.4).

pr4
Рис.4

На закладке Состав бригады указываем состав бригады и КТУ - указывается доля трудового участия, пропорционально которому делится стоимость работ. (Рис.5).

pr5
Рис.5

При установленном флажке Закрыт документ начисляет зарплату сотрудникам на Дату закрытия.